Registro
Con la entrada en vigor del nuevo Decreto Ley, la totalidad de las empresas tienen la obligación de llevar un registro de los horarios de entrada y salida de todos sus empleados.
Tenemos lo que buscas:
una aplicación sencilla, flexible, digital,
y que funciona simplemente con un móvil o tableta.
Con la entrada en vigor del nuevo Decreto Ley, la totalidad de las empresas tienen la obligación de llevar un registro de los horarios de entrada y salida de todos sus empleados.
Hay que mantener estos registros durante cuatro años, poniéndolos a disposición de los empleados, sus representantes, la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social.
El no cumplimiento de estas obligaciones será considerado una infracción grave, y se sancionará con multas económicas de entre 600 € y 6.250 €.
Pero hay muchos tipos diferentes de empleados, empresas y trabajos,
por lo que hay que dar una solución flexible que se adapte a cada uno de estos escenarios.
Administrativos, comerciales, teletrabajadores, técnicos de campo, guardias de seguridad,... y asi, miles de situaciones diferentes
Simplemente colocando una tableta o un móvil en el acceso al centro, e instalando la app, podemos escanear el QR identificativo de la tarjeta del empleado utilizando la cámara.
Recomendado cuando no todos los trabajadores disponen de móvil de empresa.
Cuando no se quiera colocar ningún dispositivo en los centros, podemos identificarlos con un código QR en cualquier lugar del mismo, y que el trabajador lo lea con la app de su móvil.
Ideal cuando los empleados tienen móvil de empresa, para rondas de seguridad y para teletrabajo, asociando simplemente un QR impreso a cada una de las ubicaciones.
Y por último, la solución cuando los empleados no trabajan siempre en un centro físico sino que lo hacen en movilidad.
Para ello utilizamos el registro de la hora unido a la captura de la posición GPS del terminal móvil en ese momento.
No es necesario que el trabajador lleve ninguna tarjeta física.
Con nuestra tarjeta digital, basada en el formato passbook, puede llevarla en su móvil.
Siempre disponible, cómodo, seguro y sin coste adicional.
Si quieres evitar el fraude, y que una persona registre su entrada o salida en nombre de otro, una de las mejores formas es el reconocimiento facial.
Simplemente registra tu patrón facial en menos de un mninuto, y valida tu identidad en cada fichaje en unos segundos.
Y solo es necesario un móvil con cámara.
El sistema no almacena ni las imagenes, ni los patrones biometricos de los usuariso. Todo se gestiona a través de la comparación de biohashes cifrados.
Un registro de horas sin la confirmación por parte de los trabajadores no nos ayudará ante un problema o una inspección.
Por eso, el modo certificado utiliza la firma digital para que los usuarios firmen los resúmenes mensuales de horas y cualquier modificación manual.
De manera integrada, sencilla y con garantías legales.
La solución se basa en una aplicación para iOS y Android, por lo que con móviles o tabletas estándar es suficiente.
No es necesario invertir en costoso hardware específico.
Al almacenarse todos los registros en un servidor central, estos están siempre disponibles para su consulta.
Los diferentes perfiles de usuario permiten cumplir con la normativa, al ponerse a disposición de trabajadores y sindicatos.
El modelo de pago mensual por usuario, el uso de terminales móviles estándar, y el ahorro respecto a la gestión en papel y su almacenamiento durante cuatro años, hacen que sea la forma más rentable de registrar los horarios de trabajo.
Al almacenarse digitalmente los registros de entradas y salidas, cifrarse dichos datos, y realizarse una copia de seguridad automáticamente, los datos ni se pierden, ni están inseguros.
Con el reconocimiento facial integrado y la validación de la posición GPS, se evitan las suplantaciones entre los ususarios, y los posibles fichajes alejados de las zonas habilitadas.
El modelo de coste por licencia, unido a que no se despliega hardware específico, y que puede utilizarse en muy diferentes perfiles de trabajos, permite adaptarlo en cualquier momento a las necesidades de la empresa, aumentando o reduciendo el número de usuarios en tiempo real.
Disponemos de APIs y webservices para que puedas consultar en todo momento los registros de inicio y fin de la jornada, los puntos de control y las horas realizadas por todos los trabajadores en un periodo concreto de tiempo.
Sin altas, permanencias o pagos adicionales en infraestructura.
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